معًا طوينا صفحة عام مليء بالإنجازات المهمة، وفي سعينا المستمر بالاستثمار بموظفينا ليكونوا الأفضل، ففي بداية عام 2018 قمنا بعقد دورات تدريبية وورشات عمل لجميع الموظفين في فروعنا، والتي ركزت على تحسين وتطوير المهارات الذاتية والعملية لديهم؛ لضمان حصولهم على المعرفة الكاملة لتقديم أفضل ما عندهم من خدمة العملاء الحاليين والجدد.
في مايو 2018 قامت ريتش إميجريشن بزيادة عدد فروعها، إذ فتحت فرعين جديدين في دولتين، الفرع الأول في 6 أكتوبر في مصر، والفرع الثاني في الخُبر السعودية، والذي افتتح في سبتمبر 2018.
من أهم الإنجازات التي نفخر بها في هذا العام هو منحنا شهادة الأيزو للتميز، والتي تُعد تتويجًا لجهود ريتش إميجريشن في مجال إدارة الجودة وتلبية متطلبات العملاء، بالإضافة إلى الإنجازات التي حققتها الشركة في تقديم خدمات عالية الجودة.
أقامت ريتش أيضًا معرضين لـ RIPE في عمان، RIPE هو العرض الترويجي الوحيد للعقارات الذي أُقيم في الأردن ومصر، والذي ربط بين المطورين والوكلاء العقاريين من جميع أنحاء العالم الذين يقدمون الإقامة أو الجنسية مقابل الاستثمار عن طريق الاستثمار العقاري.
أقامت أيضًا ريتش عدة ندوات تشرح فيها خيارات الحصول على الجنسية عن طريق الاستثمار وبرامج المهاجرين المهرة، ففي مصر أُقيمت 5 معارض في كل من القاهرة والإسكندرية، وفي المملكة العربية السعودية أُقيمت معارض في جدة والخُبر والرياض، إلى جانب معرض واحد في العراق.
في محاولة لمواكبة آخر التطورات العالمية في مجال الهجرة والاستثمارات العقارية، حضرت ريتش إميجريشن الأحداث والمؤتمرات المتعلقة بالهجرة، مثل: مؤتمر MENA Migration and Investment في دبي، والذي يتحدث عن التطورات والبرنامج الأنسب لتلبية احتياجات ومتطلبات العملاء، إلى جانب مؤتمر IELP في فرنسا حيث يتكون من سلسلة من المؤتمرات والمعارض الدولية التي تُقام في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك فرنسا والصين والهند وروسيا.