جار التحميل...

متطلبات خلق فرص العمل في برنامج المستثمر الأمريكي – EB5

الرئيسية / المدونة / متطلبات خلق فرص العمل في برنامج المستثمر الأمريكي – EB5

متطلبات خلق فرص العمل في برنامج المستثمر الأمريكي – EB5

متطلبات-خلق-فرص-العمل-في-برنامج-المستثمر-الأمريكي-eb5

يعد خلق وتوفير فرص العمل من أهم متطلبات برنامج الاستثمار في امريكا – EB5، وهو باختصار توظيف 10 موظفين مؤهلين بدوام كامل في امريكا، ويعرف دليل البرنامج المنشور من قبل دائرة خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية المصطلحات القانونية الرئيسية المتعلقة بمتطلب خلق فرص العمل، حيث عرف دليل البرنامج "الموظفين المؤهلين" بأنهم " المواطنين الأمريكيين أو المقيمين الدائمين في امريكا، أو المقيمين على أساس إقامة مشروطة أو مؤقتة، أوطالبي اللجوء أو المقيمين في امريكا قبل ترحيلهم، ولا يتم اعتبار المستثمر أو أي من أفراد عائلته المضافين في المعاملة كموظفين مؤهلين حسب شروط هذا البرنامج.

وتم أيضاً تعريف مصطلح الدوام الكامل حسب شروط هذا البرنامج وهو الدوام في وظيفة تتطلب 35 ساعة عمل على الأقل في الاسبوع.

وتم تقسيم هذه الوظائف حسب نوعها وطبيعة الاستثمار المبني عليه طلب المستثمر إلى ثلاثة فئات، أولها هو المشاريع التجارية التي لا تقع تحت صلاحية المراكز الإقليمية، في هذه الحالة الوظائف ذات الدوام الكامل يجب أن يتم توفيرها بشكل مباشر من قبل المشروع التجاري (أو عن طريق الشركات التابعة له) ويشترط أن تكون محددة وواضحة.  

الفئة الثانية من هذه الوظائف متعلقة بالاستثمار بالمشاريع المتعثرة، حيث يشترط على المستثمر توفير 10 فرص عمل عن طريق الإبقاء على الوظائف الموجودة أو عن طريق توفير وظائف جديدة (ويمكن له الجمع  بينهم)، ومن شروط قبول المشروع واعتباره متعثراً هو أن يكون مضى عليه أكثر من سنتان، وحقق خسارة تعادل 20% على الأقل من صافي قيمته في آخر سنتين قبل أن يقوم المتقدمين بتقديم نموذج الهجرة رقم I-526. 

الفئة الثالثة هي الاستثمار في مشروع تجاري تحت مظلة المراكز الإقليمية، وفي هذه الحالة يمكن توفير فرص العمل بطريقة مباشرة أو غير مباشرة أو عن طريق وظائف تم استحداثها بسبب المشروع، والوظائف الغير مباشرة هي تلك الوظائف التي تم انشاءها عن طريق شراء السلع أو الخدمات لهدف إنشاء المشروع، والوظائف المستحدثة تعتبر نوع من الوظائف الغير مباشرة ويتم انشاءها كنتيجة لإنفاق الموظفين لدخلهم من المشروع على شراء السلع والخدمات في المنطقة التي يخدمها هذا المشروع، وبالتالي تتم خدمة المجتمع المحلي وزيادة نهضته الاقتصادية ككل.

ومن الجدير بالذكر أن قياس تحقيق متطلب خلق الوظائف هو مسؤولية دائرة خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية، يحث تعتمد الدائرة على خطط العمل الشاملة التي يتم تقديمها من قبل المستثمرين أو المراكز الأقليمية لبيان الجدوى الإقتصادية وطريقة تغطيتهم لهذا المتطلب.

بالإضافة إلى ذلك، يقوم المستثمرين بتقديم دلائل لإثبات تحقيقهم لهذا المتطلب في حال تم التوظيف المباشر للموظفين عن طريق تقديمهم للوثائق والسجلات الضريبية، بالإضافة إلى نموذج I-9 الذي يستخدم للتحقق من هوية الموظفين وصلاحية ترخيصهم في الولايات المتحدة، بالإضافة لأي مستندات أو وثائق أخرى مشابهة لنموذج I-9، وفي حال تمت تغطية المتطلب عن طريق توفير فرص عمل غير مباشرة، يتم تقديم خطة عمل شامل تبين طبيعة المشروع والمنهجية الاقتصادية الذي تم استخدامها لتوضيح عدد فرص العمل الذي تم توفيرها وأثرها على المنطقة الجغرافية للمشروع. 

المصادر:

دائرة خدمات الهجرة والجنسية – كتيب البرنامج التجريبي

دليل التقديم على برنامج – دائرة خدمات الهجرة والجنسية